Como manter os Millennials felizes no local de trabalho

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Os millennials têm muito para oferecer às empresas, mas pode ser um verdadeiro desafio atraí-los e, especialmente, mantê-los satisfeitos no emprego. Para garantira a felicidade, a Adecco te mostra 10 dicas, com base em um estudo internacional do Grupo.

  • Tenha uma comunicação aberta com os colaboradores Millennials e encoraje-os a partilharem as suas preocupações;
  • Trabalhe com especialistas a nível local para compreender verdadeiramente o que esta geração deseja, para que possa ir ao encontro das suas expectativas;
  • A popularidade do trabalho freelancer está crescendo. Apresente opções de trabalho flexíveis e crie mais oportunidades para posições temporárias.
  • Os millennials não apreciam a permanência, mas com salários favoráveis aos seus estilos de vida, um equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, e horários flexíveis será mais fácil mantê-los.
  • Trabalhe junto dos seus colaboradores com o intuito de eliminar estereótipos e discriminação. Isso é crucial se o seu objetivo for criar uma força de trabalho diversificada e reter uma geração de colaboradores empáticos, produtivos e socialmente conscientes.
  • Realce os benefícios do reverse mentoring aos colaboradores mais antigos. Além de promover o trabalho em equipa e a eficiência, faz com que as pessoas compreendam melhor as necessidades de cada um e, consequentemente, o próprio negócio.
  • O uso do chatbot está em ascensão. Implemente-o para garantir que a sua equipe fique completamente envolvida, bem conectada e com facilidade para lidar com as tarefas rapidamente.

 

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